隨著中秋佳节的临近，企业在选择中秋节礼品时，除了考虑走亲访友和送客户的礼品外，也需要关註员工福利礼品的选择。福利礼品对于企业员工来说不仅是一种激励和认可，也是企业文化和管理层对员工关怀的具体体现。中秋节作为最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利礼品的最佳时机。而在采购福利礼品时，企业需要综合考虑礼品的实用性、品质、企业文化的凸显、礼品的纪念价值以及成本等因素，才能选出真正符合中秋节福利礼品的价值所在的礼品。
註重礼品的实用性
实用性礼品一直以来都是企业福利礼品的主流，因为福利礼品要照顾到所有员工的通用需求。在选择福利礼品时，可以考虑一些实用性较高的产品，例如高档的不銹钢保温杯。通过调查了解到公司每个员工办公桌上的水杯质量参差不齐，而一个高档的不銹钢保温杯无疑能从根本上保障每个员工的健康饮水需求。
品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包括对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征。因此，当福利礼品的品牌声誉够响亮、品质过硬时，才能真正展示公司的品位，并对员工的品味给予肯定。例如，一款众人皆知的膳魔师保温壶要比一盒鲜为人知的月饼更能贏得员工们的心。
福利礼品的选择也应该凸显企业的文化
在采购中秋福利礼品时，最好能将深厚的企业文化或企业精神融入其中。可以通过定制礼品杯，在不銹钢杯或保温杯上印上企业的愿景口号，让员工的家人或朋友在使用这个杯子时，都能感到自豪，因为这个福利礼品杯代表著企业的关怀和文化。
福利礼品应该具有一定的纪念价值
每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业应该在礼品上下功夫，例如在紫砂礼品杯上印上节日和发放礼品的时间，这样员工日后在使用时会回忆起或怀念起企业发放福利礼品的场景。这种纪念价值能够让员工更加珍惜这份礼品，也增强员工对企业的归属感。
企业在采购福利礼品时需要控制好成本
企业的员工人数会隨著时间的推移而增加，而福利礼品是一项情感投资。因此，在采购福利礼品时需要註意控制成本，因为每年对福利礼品的要求只会越来越高。选择合適价格范围的礼品是非常重要的。这里推荐企业选择各类礼品杯作为福利礼品，因为礼品杯的价格基本在一个合理的范围內。
当然，采购福利礼品时除了要遵循以上条件外，还需要根据不同企业的情况进行差异化选择。企业需要考虑员工群体的分布，包括男性和女性的需求以及各个年龄阶段的差异，从而采购適合不同群体的礼品。只有这样选择的礼品才能被大家所接受。
快速留言
Email
快速查询
以facebook登入